§ La situation
Les régions du Québec en dehors de Montréal et de Québec perdent de la population depuis des décennies — les jeunes partent vers les villes, les écoles ferment, les hôpitaux rétrécissent. La province dans son ensemble fait face à une population vieillissante et à des pénuries croissantes de main-d'œuvre. L'immigration fait partie de la réponse — pas la seule, mais une partie essentielle. La question n'est pas de savoir s'il faut accueillir les nouveaux arrivants, mais comment bien le faire.
§ Ce que nous ferons
- 01Augmenter l'accueil annuel de réfugiés par le Québec avec priorité aux personnes fuyant la guerre en Ukraine, le génocide à Gaza et la répression politique aux États-Unis et ailleurs.
- 02Soutien robuste à l'intégration : apprentissage gratuit du français et de l'anglais (payé lorsqu'il déplace du temps de travail), reconnaissance accélérée des diplômes, services en santé mentale, intégration au marché du travail.
- 03Mettre fin à la détention indéfinie des demandeurs d'asile et fournir une représentation juridique indépendante.
- 04Renforcer les protections des travailleurs migrants : permis de travail transférables, droit de changer d'employeur, accès aux programmes sociaux provinciaux proportionnel aux impôts payés.
- 05Incitatifs financiers et au logement — via Habitation Québec — pour les familles nouvellement arrivées qui acceptent de s'installer dans des régions en déclin démographique.
- 06Banque de développement régional au sein de la Banque publique du Québec, avec des cibles de prêt aux coopératives, aux entreprises agricoles et aux entreprises de rue principale en dehors du corridor Montréal–Québec.
- 07Rétablir le financement des cégeps régionaux.
§ Comment ça fonctionne ailleurs
La dispersion régionale des réfugiés en Allemagne après 2015 a généralement réussi là où elle a été couplée à un soutien adéquat en langue, logement et marché du travail. Plusieurs villes moyennes de l'est de l'Allemagne ont inversé des décennies de déclin démographique grâce à l'accueil des réfugiés. Le régime d'employeur accrédité de la Nouvelle-Zélande a considérablement amélioré les protections des travailleurs migrants.
§ Comment nous le financerons
≈ 400–600 M$ / an. Positif net à moyen terme : les nouveaux arrivants bien intégrés paient plus d'impôt qu'ils ne reçoivent en services dans les quelques années suivant leur arrivée.
§ Notre échéancier
Mise à l'échelle de l'accueil des réfugiés : année 1. Expansion de l'intégration : année 1. Pôles régionaux dans trois régions à l'année 1, à l'échelle provinciale à l'année 2. Banque de développement régional : opérationnelle avec la Banque publique du Québec, année 2.